Aftenposten skriver 1. oktober i år at hver femte sykemelding nå skyldes psykiske helseplager. Tidligere har temaet vært tabu, men som arbeidsgiver må man i dag ta opp problemstillingen i forbindelse med det ansvaret man har for helse, miljø og sikkerhet(HMS). Verdensdagen for psykisk helse vil være med på å sette søkelyset mot de som har problemer i, eller står utenfor arbeidslivet grunnet psykiske helseplager.

Åpenhet

”For mange av oss er arbeidsplassen en arena der vi opplever mestring og får energi. Arbeidet kan derfor være et sentralt virkemiddel for å bli bedre” kan man lese på portalen helsenorge.no. For mye sykefravær oppleves som et problem på mange arbeidsplasser, og en del av dette skyldes i følge statistikken psykiske helseplager. Åpenhet om problemene på arbeidsplassen er et virkemiddel til at psykiske helseplager ikke nødvendigvis trenger å få store konsekvenser for arbeidstaker og arbeidsgiver. Åpenhet kan forebygge og forhindre sykefravær, eller føre til at arbeidstaker kan fortsette i arbeid i en tilpasset form. Dette kommer både arbeidstaker og arbeidsgiver til gode.

I forbindelse med Verdensdagen for psykisk helse har Oslo-ordfører Fabian Stang i år blitt tildelt Åpenhetsprisen. Prisen tildeles personer som har utmerket seg i forbindelse med åpenhet rundt psykiske helseplager. Fabian Stang har vært åpen om sine egne psykiske problemer, og har blitt et forbilde fordi han har vist at psykiske problemer ikke nødvendigvis er noen hindring for å utføre en krevende jobb.  

www.verdensdagen.no

www.helsenorge.no