- Frykter ti nye år uten handling
Ekspertutvalgets innstilling er en skuffelse. De har i for stor grad tatt hensyn til de politiske signalene fra regjeringen og LO og bare foreslått økonomiske tiltak rettet mot arbeidsgivere. Dette til tross for at ekspertene slår fast at det ville gi resultater om sykepenger var lavere enn lønn, sier Tom Bolstad, adm.dir i Bedriftsforbundet
- Mindre bedrifter har størst problemer med korttidsfraværet. Det er derfor positivt at arbeidsgiverperioden foreslås redusert fra 16 til 10 dager. Samtidig er det grunn til å frykte at flere egenmeldingsdager vil gi mer misbruk og dermed økte utfordringer med korttidsfravær. Oppsiden for småbedriftene ved de foreslåtte endringene er derfor svært usikker, mener Bolstad.
Økt arbeidsgiveransvar for langtidssykemeldte bygger på den misforståelsen at arbeidsgiver i dag ikke påføres kostnader ved langtidsfravær. Arbeidsgiver behøver ikke flere økonomiske insentiver for å redusere lagtidsfraværet. Bedriftene har en høy ekstraregning etter 16 dager allerede.
Ekstra ille blir det når arbeidsgivernes ansvar skal økes, mens de fortsatt er helt prisgitt legenes vurderinger.
-Vi er villige til å vurdere økt ansvar for bedriftene hvis det samtidig ble innført ordninger som gjorde at ansatte fikk insentiver til å komme raskere tilbake på jobb. Skal man få til resultater som virkelig monner kommer man ikke utenom at det må koste noe å være borte fra jobb, avslutter Bolstad.
For ytterligere kommentar:
Tom Bolstad, administrerende direktør, tlf. 98 26 70 12